INTERVIEW / Mlle Adja Assana Bakayoko, présidente de l’Ong ‘‘Albinos j’assume’’ : « MTN Côte d’Ivoire est un partenaire privilégié qui se bat pour notre bien-être et pour l’amélioration de nos conditions de vie ».
INTERVIEW / Mlle Adja Assana Bakayoko, présidente de l’Ong ‘‘Albinos j’assume’’ : « MTN Côte d’Ivoire est un partenaire privilégié qui se bat pour notre bien-être et pour l’amélioration de nos conditions de vie ».
Dans le cadre des 21 jours d’actions citoyennes des projets ‘’21 Days of Y’Ello Care 2025’’, la société de téléphonie mobile MTN-Côte d’Ivoire a initié une journée de formation au profit des femmes et hommes atteints d’albinisme le mercredi 11 juin dernier, à l’Ecole Ivoirienne des Sourds de Yopougon. A l’occasion de cette journée, le quotidien en ligne ‘’Afrique Infos.net’’ a accordé une interview à la présidente de l’Association « Albinos, j’assume ». Assana Bakayoko salue les efforts consentis par MTN Côte d’Ivoire en faveur du bien-être et de l’amélioration de leurs conditions de vie. Par ailleurs, elle se félicite de l’évolution des mentalités au sujet de la stigmatisation des albinos en Côte d’Ivoire et dans le monde. Dans cet entretien, elle a souligné des difficultés et la discrimination qui est faite à l’endroit des personnes albinos. Pour ce faire, elle invite les autorités ivoiriennes à faire davantage d’efforts pour l’amélioration des conditions de vie de cette population vulnérable.
Qu’est-ce qui motive votre présence ici ce matin ?
Nous sommes là ce matin pour prendre part à la formation sur le Digital organisée par MTN Côte d’Ivoire à l’endroit des hommes et femmes atteints d’Albinisme. Chaque année, MTN Côte d’Ivoire assiste les personnes défavoriser en les formant et en les aidant pour améliorer leurs contions de vie. Je suis présidente d’ONG, dans la vie professionnelle je suis sous directrice chargée de la Jeunesse, des Sports et du Loisir au District autonome d’Abidjan. C’est des sujets vraiment très importants, tels que le développement personnel, le digital, l’entrepreneuriat. Le digital, vous savez, aujourd’hui, on peut tout faire avec nos téléphones portables. Mais on s’y forme sans le savoir. Pour certaines personnes, le téléphone portable sert uniquement à appuyer, envoyer des SMS et à causer. Pourtant ça va bien au-delà. Avec le téléphone portable, on peut être autonome financièrement et donc c’est ce que les formateurs de MTN Côte d’Ivoire veulent nous apprendre aujourd’hui. Les bases même pour celles ou ceux qui ne savent pas et pour ceux qui savent, c’est comment gagner de l’argent aussi avec son téléphone portable. Vous êtes profitable sur le marché de l’emploi. En un mot, l’internet, c’est un plus.
Comment l’albinisme affecte-t-il votre vie quotidienne, tant sur le plan physique que social ?
Toute personne en situation de handicap, est toujours stigmatisée. L’albinisme affecte mon quotidien de différentes façons. Tout d’abord, la déficience visuelle m’empêche de voir les détails. Il me faut souvent des lunettes pour lire. Ensuite, ma peau est très sensible au soleil. Au niveau de la santé, précisément au niveau de la peau, nous avons une peau vraiment fragile. Plus tu es susceptible d’avoir le cancer de la peau. Sur le plan social, nous rencontrons le problème de l’emploi. Les albinos font partie des personnes handicapées. Or, lorsqu’on est une personne handicapée, il est difficile d’avoir un emploi. Nous avons un problème d’yeux et les gens hésitent à nous confier des responsabilités. À ce niveau donc, nous souhaitons que l’État fasse quelque chose en signant un décret qui nous permettra de bénéficier d’un recrutement dérogatoire.
Comment se déroulent votre travail avec cette pathologie ?
Moi par exemple, j’ai bénéficié du recrutement dérogatoire en 2020, donc ça me fait cinq ans de services. Mais bien avant le recrutement dérogatoire, j’ai eu des stages dans des entreprises, dans des banques et des cabinets. Mais j’avoue que franchement c’est compliqué, parce que quand les gens vous voient, ils ne voient pas le fond mais plutôt la forme, l’aspect physique. On nous juge juste par le fait qu’on ne voit pas vraiment très bien. Dans ce cas, nous sommes soumis à un essai. Des employeurs veulent savoir ce dont nous sommes capables.
Comment peux-tu encourager les autres personnes atteintes d’albinisme à s’accepter et à développer leur confiance en elles ?
Tout d’abord, vous êtes nés albinos et vous ne pourrez rien y faire. Ensuite, il est vrai que vous allez devoir trouver des techniques pour vous débrouiller au quotidien. Enfin, vous avez le droit à un certain nombre d’aide. Il faut juste découvrir à qui demander. Mais lorsque nous intégrons la Fonction publique, nous n’étions pas considérés pour le diplôme que vous avons obtenu. On est toujours moqué. La discrimination ne cesse pas d’un coup et va toujours exister. Mais on essaie de se former et de se forger. Je demande aux uns et aux autres de ne pas désespérer car l’albinisme n’est pas une fatalité. La preuve, au cours de cette formation, il aura un module sur la confiance en soi et c’est dans ce sens que ça va beaucoup aider ceux et celles qui n’arrivent vraiment pas à faire face à ce problème de discrimination. Vous me voyez et je ne suis pas la seule à gagner ma vie convenablement. Aujourd’hui, des personnes atteintes d’albinisme animent à la télévision. Il y a Abdelaziz, qui est albinos, qui animait à la radio Al Bayane, donc aujourd’hui, ils sont nombreux le personnes albinos qui ont des postes, des positions vraiment superbes. Tout le monde peut y arriver. Pensez à ces personnes-là, ils disent que vous pouvez arriver plus. Vous pouvez faire comme elles d’abord, mais vous pouvez faire plus qu’elles et ce n’est qu’ainsi que vous n’allez pas désespérer. Il n’y a rien dans le désespoir. Je vais tout simplement dire au gouvernement de ne pas nous laisser tomber, de de continuer à nous soutenir en encourageant les entreprises comme MTN Côte d’Ivoire pour que ce soutien se bonifie davantage.
Vous êtes souvent victimes de pratiques inhumaines comme les sacrifices humains comme constaté dans certains pays de l’Afrique centrale et de l’Est. Quelle est la situation actuelle en Côte d’Ivoire ?
Les choses ont beaucoup évolué et il faut féliciter l’État ivoirien qui a beaucoup fait, mais les efforts doivent continuer. C’est d’ailleurs, le sens de la célébration de la journée internationale des personnes atteintes d’Albinisme. Cette journée qui vient pour sensibiliser sur le fait que les personnes albinos sont des personnes normales comme tout le monde. Cela veut dire qu’en termes de discrimination, en termes de sacrifice, nous sommes tout de même protégés par le gouvernement. Pour l’heure aucun cas de sacrifice humain d’albinos n’a été signalé dans notre pays.
Que pensez-vous de la scolarisation de la jeune fille atteinte d’albinisme ?
Malgré les efforts du gouvernement pour la scolarisation de la jeune fille, certains parents trainent encore les pas. Surtout pour ceux qui pensent que la réussite d’une jeune fille, c’est avoir un mari, un foyer. Pire quand ils mettent une jeune fille albinos au monde, ils traitent la mère de sorcière. Dans ce cas, les parents pensent qu’avec ce handicap, l’enfant ne peut rien apporter à la société. Beaucoup reste encore à faire dans la scolarisation de la jeune fille albinos. Pour nous, c’est un point également qui nous tient à cœur. La prise en compte de la jeune fille nous tient à cœur. Pour ne pas que les jeunes filles soient des laissées-pour-compte, nous encourageons vivement les parents à inscrire les jeunes filles à l’école pour que ces dernières puissent déployer leurs potentiels. Comme le dit les Nations-Unis, lorsqu’une femme est instruite et lorsqu’elle est insérée dans le circuit socioéconomique, elle participe activement au développement de son pays. Le premier problème de l’éducation, c’est la discrimination, vous l’avez dit vous-même, c’est la discrimination. Au-delà de la discrimination, il y a ces parents d’élèves, d’enfants en situation de handicap qui jusqu’à présent ne savent pas qu’un enfant en situation de handicap, peut aussi aller à l’école valablement comme tout autre enfant. Donc ces parents-là préfèrent ne pas mettre leurs enfants à l’école parce que pour eux l’albinos n’est pas une personne normale. Et l’une des problèmes, c’est l’adaptation. Vous savez, les personnes atteintes d’albinisme, Vous ne voyez pas du loin. Et donc quand ils sont à l’école, il faut pouvoir s’adapter. Il faut pouvoir faire certains aménagements pour permettre à ces enfants d’être à l’aise, parce que si on va dans une école, on peut ne même pas trouver un enfant albinos. Donc ça fait que vraiment adapter c’est compliqué, mais c’est quelque chose qu’on doit réfléchir et puis trouver la bonne formule pour le faire.
Qu’attendez-vous des autorités ivoiriennes ?
Ce que nous attendons, c’est la convention sur les droits des personnes handicapées. La Côte d’Ivoire a, certes, ratifié cette convention, mais elle ne l’applique pas encore. Nous souhaitons qu’au-delà du recrutement dérogatoire, on tienne compte de nos diplômes quand nous sommes recrutés. Souvent, nous sommes sous-évalués par ces recrutements dérogatoires. Il faut aussi que l’État fasse en sorte que les entreprises privées puissent recruter les personnes handicapées. Il y a une loi qui l’autorise, mais elle n’est pas appliquée. Il faudrait que cela soit appliqué. Du point de vue de la santé, nous plaidons pour que la Couverture Maladie Universelle puisse prendre en compte, les besoins dermatologiques et ophtalmologiques des personnes albinos. Cette assurance ne prend pas en compte ce besoin des personnes albinos qui sont en général pauvres. On nous diminue en quelques sorte. C’est un peu frustrant.
Quels sont vos rapports avec MTN Côte d’Ivoire ?
Nos relations sont au beau fixe. MTN Côte d’Ivoire est un partenaire privilégié qui vaille que vaille se bat pour notre bien-être et pour l’amélioration de nos conditions de vie. Nous disons grand merci à la directrice générale et à tous les responsables de MTN Côte d’Ivoire pour cet appui salvateur. MTN Côte d’Ivoire nous propose des formations. Aujourd’hui, quand on est une personne handicapée, quand on est une personne atteinte d’albinisme, on veut que les gens nous forment. On veut que les gens aient confiance en nous. On veut que les gens nous aident à nous bonifier. Vraiment c’est magnifique c’est magique c’est extraordinaire de nous bonifier à travers des formations offertes par MTN Côte d’Ivoire. Aujourd’hui, c’est une grâce pour nous de bénéficier de cette formation. Dieu seul sait ce qu’on pourra en faire demain. Merci beaucoup à MTN Côte d’Ivoire.
Interview réalisée par Fofana Zoumana