Journée Internationale de la Paix en Côte d’Ivoire : Le projet « Pour des agendas Féministes, Paix et Sécurité » lancé

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Journée Internationale de la Paix en Côte d’Ivoire : Le projet « Pour des agendas Féministes, Paix et Sécurité » lancé

Le samedi 21 septembre 2024, au siège de l’Association des Femmes Juristes de Côte d’Ivoire (AFJCI), s’est tenu un évènement marquant dans le cadre de la célébration de la Journée Internationale de la Paix (JIP). À cette occasion, a été officiellement lancé le projet intitulé « Pour des agendas Féministes, Paix et Sécurité – Femmes de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel solidaires pour la paix ».

Ce projet novateur est mis en œuvre sur la période de janvier 2024 au décembre 2026 soit 36 mois par un consortium de quatre organisations majeures, à savoir Diakonia,au Burkina Faso, Femmes Actions et Développement (FAD)au Niger, Gorée Institut au Sénégal, et Equipop, cheffe de file présente en France, au Burkina Faso et au Sénégal. Le projet bénéficie d’un financement de l’Agence Française de Développement (AFD) via le Fonds de Soutien aux Organisations Féministes (FSOF).

Le projet couvre six pays d’intervention, à savoir : la Côte d’Ivoire, le Bénin, le Togo, le Burkina Faso, le Niger et le Tchad. Il vise principalement à renforcer la participation collective des femmes et jeunes féministes, de leurs organisations, mouvements et médias dans la prévention et gestion des conflits. Cela s’inscrit dans une dynamique visant à faire progresser la mise en œuvre des agendas internationaux « Femmes, Paix et Sécurité » et « Jeunes, Paix et Sécurité » dans une perspective féministe, tout en contribuant à la réduction des violences sexistes et sexuelles dans un environnement propice à la paix et à l’égalité des genres.

Il est bien de noter que le lancement du projet, a été couplé d’une conférence de presse sous le thème « L’évolution de la participation des femmes dans la prévention des conflits, le maintien de la paix et de la sécurité dans les instances décisionnelles en Côte d’Ivoire ».   Lors de cette conférence, plusieurs intervenantes de renom ont pris la parole. Maître AKA-ANGHUI Francine, Présidente du Conseil d’Administration (PCA) de l’AFJCI, a insisté sur la nécessité d’intégrer davantage les femmes dans les processus décisionnels liés à la paix et à la sécurité. « Il est crucial de reconnaître que les femmes sont des actrices incontournables dans la prévention et la résolution des conflits. Leur implication est un gage de stabilité pour toute société », a-t-elle déclaré.

Le point focal d’Equipop en Côte d’Ivoire, DIERO Ramatou, a également pris la parole pour souligner l’importance de l’approche genre dans les questions de sécurité. Selon elle, « la paix durable ne peut être atteinte sans une inclusion équitable des femmes à tous les niveaux décisionnels » d’où la nécessité de la mise en œuvre dudit.  Doumbia Fanta, Présidente exécutive de l’Organisation des Femmes Actives de Côte d’Ivoire (OFA-CI), a mentionné que bien que des progrès notables aient été réalisés, cependant beaucoup encore reste à faire pour atteindre une parité réelle. « L’implication des femmes dans les processus de paix est un droit fondamental, mais aussi un facteur clé pour renforcer la stabilité dans notre pays », a-t-elle martelé.

Cet échange avait pour but de promouvoir la pleine participation des femmes dans les processus décisionnels liés à la paix et la sécurité en Côte d’Ivoire, avec l’objectif de consolider une paix durable.

L’évènement a été supervisé par l’AFJCI, partenaire.  Cet échange avait pour but de promouvoir la pleine participation des femmes dans les processus décisionnels liés à la paix et la sécurité en Côte d’Ivoire, avec l’objectif de consolider une paix durable.

L’évènement a été supervisé par l’AFJCI, partenaire stratégique d’Equipop en Côte d’Ivoire, et a vu la participation des Organisations de la Société Civile (OSC) bénéficiaires du projet dans le pays. Ce lancement marque un pas important vers une implication accrue des femmes dans la construction de la paix, à travers un cadre collaboratif et inclusif.

Ronel K.

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